2020白银教育系统引进人才318人公告

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　　为进一步加强白银市师资队伍建设，优化师资队伍结构，提升师资队伍质量，加强全市教育系统高层次人才和急需紧缺人才引进工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进范围

　　(一)引进计划

　　本次高层次和急需紧缺人才引进工作计划引进318名。其中市直学校8名，会宁县教育系统110名，靖远县教育系统60名，景泰县教育系统30名，白银区教育系统60名，平川区教育系统50名。

　　(二)引进对象

　　1.公费师范生：教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范毕业生。

　　2.“世界一流大学”和“一流学科”全日制本科及以上学历毕业生。

　　3.省部共建师范院校师范专业：河南师范大学、伊犁师范学院、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、湖南师范大学等全日制本科及以上学历毕业生。

　　4.音体美重点院校：中央音乐学院、上海音乐学院、中国音乐学院、天津音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、西安音乐学院、星海音乐学院;中央美术学院、中国美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院;北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、南京体育学院、天津体育学院、首都体育学院、广州体育学院全日制本科及以上学历毕业生。

　　(三)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　2.遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到白银工作;

　　3.非服务期内“各类订单定向生”;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.符合引进岗位所需的其他条件;

　　6.有下列情形之一的，不予引进：

　　(1)已录用到机关、事业单位在编在岗人员;

　　(2)有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　(4)其他不宜引进的情形。

　　7.往届生本科学历年龄不超过28周岁(1991年12月1日以后出生);研究生学历年龄不超过35周岁(1984年12月1日以后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

　　二、引进程序

　　本次教育系统高层次和急需紧缺人才引进工作坚持以用为本、按需引进、人岗相适、因地制宜的原则，采取考核考察方式进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式。本次人才引进工作，采取本人现场报名方式进行。应聘人员只能报考一个单位中的一个岗位。具体岗位要求以岗位条件表为准。

　　2.报名时间及地点

　　第一场

　　报名时间：2019年12月23日 9：00—17：00。

　　报名地点：陕西师范大学长安校区文渊楼1621

　　第二场

　　报名时间：2019年12月26日 9：00—17：00。

　　报名地点：西北师范大学本部学生发展中心一楼综合事务大厅

　　3.报名有关材料。本次人才引进工作采取本人现场报名方式。根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件，市教育局、各县区教育局分别组织报考者进行资格审查和信息录入工作。

　　现场报名时，2020年应届毕业生须提供本人身份证、户口簿、就读学校提供的毕业生就业推荐表、《师范生免费教育协议书》、三方协议、自荐材料及在校学习成绩单等材料原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4张，《白银市高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》一式三份(正反面打印)。

　　往届未就业毕业生须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、《就业报到证》原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4张，《白银市高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》一式三份(正反面打印)。

　　报考人员提交的报考材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。同时，报考人员要提供准确、有效的2个联系方式。

　　(二)考核

　　通过资格审查的考生采取现场答辩的方式进行考核，总分为100分。考核划定岗位最低控制线，控制线为60分。现场答辩时间、地点以准考证为准。

　　本次人才引进考核工作由市、县(区)教育局组织实施。考核结果公布后，根据考生成绩和岗位需求情况，市、县(区)教育局分别确定拟聘用人员名单，应届毕业生现场签订三方协议，往届毕业生现场收取《就业报到证》原件。

　　(三)考察

　　市、县(区)教育局根据岗位需求，分别按考核结果成绩由高分到低分等额确定聘用对象。按照德才兼备以德为先的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等进行考察。考察后，写出书面考察意见。