2020年白银市平川区人力资源和社会保障局选调14人公告

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　　因工作需要，经区委、区政府同意，白银市平川区人力资源和社会保障局决定在全区范围内公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位和计划

　　区委政策研究室工作人员5名;

　　区政府经济研究室工作人员5名;

　　区委办公室公务接待工作人员2名;

　　区政府办公室公务接待工作人员2名。

　　二、选调范围

　　全区全额财政拨款事业单位在岗工作人员，含项目生。

　　三、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.政治坚定，拥护中国共产党的领导;

　　2.具有较高业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　3.具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位;

　　4.具有较好的文字功底和写作基础;

　　5.年龄在33周岁以下(1987年9月1日之后出生);

　　6.身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　(二)其他要求

　　有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.尚在试用期的;

　　2.按照有关规定，工作未满服务年限的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　报考公务接待工作人员还应具备以下条件：

　　1.具备一定公务接待礼仪知识，有较强的沟通协调能力;

　　2.形象气质佳，端庄大方，举止文雅，身心健康;

　　3.男170厘米以上，女160厘米以上。

　　四、选调程序和方法

　　(一)组织报名

　　1.报名时间：2020年9月5日至2020年9月6日(上午09︰00至12︰00，下午14︰30至18︰00)。

　　2、报名地点：平川区人民政府办公室214室

　　联系电话：0943—6622168

　　3、报名须提交或填签以下材料：

　　(1)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

　　(2)近期蓝底2寸免冠彩色照片3张。

　　(3)报名者须如实填写《公开选调工作人员报名表》。

　　(二)资格复审

　　区委办公室、区政府办公室、区人社局对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，如发现违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合报名条件等情况的，一经查实，取消报名资格。

　　(三)综合测试

　　通过笔试、面试，综合考察选调人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

　　1. 笔试。主要测试选调人员的政策理论水平、综合文字能力等，满分100分，得分保留两位小数。

　　2. 面试。面试采取结构化形式，主要测试选调人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，得分保留两位小数。

　　综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算总分。笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　本次公开选调人员不设开考比例，划定最低分数控制线为60分，总成绩低于60分取消选调资格。

　　(四)组织考察

　　选调单位结合综合测试成绩，研究确定考察人选。

　　考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、综合文字能力等情况。

　　(五)公示、办理调动手续

　　根据综合成绩和考察情况，经选调单位研究后确定拟选调人员，在平川区人民政府网站公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，试用期6个月，试用期满后按照有关规定办理调动手续,选调人员原身份不变。对公示反映有问题的，取消选调资格。对试用期内认为不适合岗位工作的，取消选调资格并报区委、区政府同意，选调人员回原单位工作。

　　五、其他事项

　　本次选调工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。公开选调解释权属于平川区人力资源和社会保障局，未尽事宜由区公开选调工作领导小组研究决定。

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　　公开选调工作人员报名表.docx

　　白银市平川区人力资源和社会保障局

　　2020年9月1日

　　原标题：白银市平川区人力资源和社会保障局关于公开选调工作人员的公告

　　文章来源：http://www.bypc.gov.cn/html/xwzx/gsgg/202009/74279.html