2025年甘肃省白银市市直机关遴选公务员28人公告

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　　根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，决定开展2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　公开遴选职位为三级主任科员及以下职级，共设置遴选职位24个、计划28名。具体职位详见《白银市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表》(以下简称《公开遴选职位表》)。

　　二、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　1.我市县(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.我市县(区)及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　3.中央、省直机关设在白银各县区单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中已进行公务员登记或参照登记且在编在岗的工作人员。

　　(二)遴选条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县(区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　4.一般应当在本级机关工作2年以上。

　　5.近3年年度考核没有基本称职及以下等次。

　　6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考三级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

　　7.年龄在35周岁以下(1989年7月以后出生)。

　　8.具有大学本科及以上文化程度。

　　9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　11.法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2025年7月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

　　6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在我市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得参加本次公开遴选。

　　7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　三、网上报名与资格审查

　　(一)职位查询

　　报考人员可登录白银市政府门户网站或“智考中国(zhikaocn.com)”下载《公开遴选职位表》，查询各遴选职位、资格条件等情况。

　　(二)报名

　　采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报考人员只能选择一个职位进行报名，不收取报名费。报名时间为2025年7月14日8:30至7月17日18:00。具体步骤如下：

　　(1)登录“智考中国(zhikaocn.com)”，点击“白银市2025年度市直机关和参公单位公开遴选工作人员”专栏，注册登录账户(该账户是报名人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的依据，请妥善保存)，登录后，仔细阅读并按要求逐项如实填写报名信息。

　　(2)报考人员注册完成后，按照操作流程进行报名。

　　(3)报考人员根据相关要求选择填报职位，下载打印《白银市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，《报名表》格式不得进行改动。

　　(4)报考人员按照干部管理权限将《报名表》经所在单位及主管部门初审后报县(区)委组织部审核，签注“同意报考”意见并加盖公章。中央、省直机关设在白银各县区单位(包括垂直管理单位、派出单位等)工作人员报考时，需由具有人事管理权限的人事主管部门盖章同意。

　　(5)报考人员将审核盖章后的《报名表》以电子图片形式上传报名系统。未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格审查。

　　报考人员应按要求如实填写报名信息，诚信报考，凡弄虚作假者，取消遴选资格;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

　　报考人员所在机关(单位)和县(区)委组织部应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。

　　(三)查询资格审查结果

　　报考人员可于2025年7月15日8:30至7月18日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。

　　报名期间，资格审查结果为“不合格”的报考人员，根据资格审核退回理由及时改报其他职位或补充完善相关资料后重新报名。7月17日18:00至7月18日18:00报名审查未通过的报考人员，可于7月18日18:00前改报其他职位，7月18日18:00后未通过资格审查的报考人员，不能再改报其他职位。

　　本次公开遴选各职位资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不低于3:1。资格审查结束后，未达到比例的职位，取消该职位遴选计划。取消遴选计划的，允许该职位报名人员按照公开遴选资格条件在7月19日18:00前改报其他职位。

　　报考人员所学专业与职位要求的专业类或专业名称不完全相同的，经遴选机关同意，由毕业院校开具说明，认定所学专业属于职位要求的专业类，或认定所学专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提交审核。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程，对伪造、变造、冒用有关证件、提供虚假证明材料或填写报名信息不实获得考试资格的，取消遴选资格，造成的后果由本人承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

　　(四)打印准考证

　　通过资格审查的报名人员，可于2025年7月28日至8月2日9:00前登录“智考中国”报名系统，下载打印准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试、职位业务水平测试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，综合成绩满分为100分，计算公式为：综合成绩=笔试成绩×30%+职位业务水平测试成绩×30%+面试成绩×40%。笔试、职位业务水平测试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、职位业务水平测试成绩由高到低顺序确定名次。

　　(一)笔试和职位业务水平测试

　　1.科目与内容。笔试和职位业务水平测试均采取闭卷形式进行，由市委组织部统一组织。笔试主要测查应试者用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分;职位业务水平测试主要测查应试人员的专业知识及业务能力，满分为100分。笔试和职位业务水平测试合成成绩计算公式为：合成成绩=笔试成绩×50%+职位业务水平测试成绩×50%。

　　2.时间和地点。

　　笔试：2025年8月2日上午9:00—12:00

　　职位业务水平测试：2025年8月2日下午14:30—17:30

　　考试地点及要求详见准考证。报考人员须持准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应及时在公安机关补办有效临时居民身份证。

　　3.成绩查询。报考人员可于2025年8月中旬在“智考中国”查询本人笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　按照笔试和职位业务水平测试合成成绩由高到低的顺序，确定进入资格复审人员，各职位资格复审人数与遴选计划人数的比例一般为3:1，笔试、职位业务水平测试其中一门缺考或成绩为零者不得确定为资格复审人员。

　　资格复审由市委组织部统一组织实施，具体时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书等材料的原件和复印件参加资格复审。资格复审合格者确定为进入面试人选，不合格者取消面试资格，依次递补符合条件人员参加。

　　(三)面试

　　资格复审合格人员进入面试，面试比例一般为3:1。经市委组织部同意，达不到规定比例的，可通过核减计划的方式达到3:1;通过核减计划仍然达不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1;对实际未形成竞争的职位(参加面试人员与遴选计划人数的比例为1:1)，面试成绩应达到使用同一题本面试人员成绩的平均分以上，方可进入考察环节。进入面试人员名单通过白银市政府门户网站和“白银组工”微信公众号予以公布。

　　面试采取结构化小组面试方式，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的40%。面试时间、地点另行通知。

　　五、考察和体检

　　(一)考察

　　考察由各遴选机关组织实施，采取差额考察的办法进行。根据综合成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察对象与遴选计划人数的比例一般为2:1。对于遴选计划在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。

　　考察采取民主测评、政治素质专项测评、个别谈话、实地走访、集体面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、业务素质与遴选职位匹配度进行全面考察，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实公务员或参公人员身份以及其他需要核实的情况(如违规违纪情况等)。凡发现材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格。考察不合格者或本人放弃考察资格者，报市委组织部同意后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补(职位业务水平测试、面试缺考或成绩为零者不得递补)，本环节递补只进行一次。

　　(二)体检

　　根据考察结果，按遴选计划等额确定参加体检人选。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行，费用由参加体检人员承担。体检不合格或本人放弃体检资格形成的职位空缺，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

　　六、公示

　　拟遴选对象分别在遴选机关和本人现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关(单位)组织(人事)部门。公示环节出现的空缺职位，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

　　七、审批及任职

　　(一)审批

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，由遴选机关按有关要求报市委组织部审批。审批环节出现的空缺职位不再递补。

　　(二)任职

　　遴选机关对公开遴选拟任职人员可以设置试用期，一般不超过6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，报市委组织部审批后，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报市委组织部。未设置试用期的，报市委组织部审批后，按照有关规定办理调动和任职手续。

　　公开遴选人员可参考其原任职务职级任职。

　　中共白银市委组织部联系方式：0943-8245045、18119431680

　　技术咨询联系方式：4000880028

　　附件：1.白银市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表.xls

　　2.白银市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选工作人员报名表.doc

　　中共白银市委组织部

　　2025年7月10日

　　原文标题：白银市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员公告

　　文章来源：及参照公务员法管理单位工作人员公告(MD5：387a175074d00d7fd2f32cc2eb56d8e1)

（编辑：九茶汐子）